Asociația DRAG DE ȘCOALĂ are experiență și expertiză pe domeniul acompanierii dezvoltării personale, de echipă și organizație prin: coaching și leadership transformativ; management educațional; cercetare, training; mentorat; crearea organizaţiilor și comunităților care învață (şcoli; companii; comunităţi profesionale).
Modelul DRAG DE ŞCOALĂ oferă un program sistemic ca bază de construcţie pentru dezvoltarea şcolii ca şi comunitate care învaţă. Fiecare comunitate de profesori-elevi-părinţi-alumni-parteneri lucrează pe acest cadru de referință pe care îl personalizează şi îl extinde în funcție de viziunea de dezvoltare pe care vrea să o realizeze. În procesele de lucru în coaching de echipă și peer-learning, echipele de profesori și management generează propriile sisteme de monitorizare a progreselor și de măsurare a rezultatelor proiectate, pornind de la câteva elemente reper oferite în procesele DRAG DE ŞCOALĂ.
PARCURSUL BAC PACT
BAC PACT este un proces și un instrument de lucru creat pentru profesorii și elevii claselor de liceu din România.
Fiecare comunitate școlară lucrează pe acest cadru de referință Bac Pact, pe care îl personalizează și îl extinde în funcție de viziunea de dezvoltare pe care vrea să o realizeze.
Țintele de creștere sunt stabilite cu fiecare școală beneficiară în parte în funcție de baza de pornire (rata de participare și rata de promovare la examenul de bacalaureat din ultimii doi ani).
Cum lucrăm?
Parcursul pe care îl propunem se bazează pe învățarea transformatoare: o învățare de tip coaching și mentorat, din și prin experiență, o învățare practică, (auto)reflexivă. Credința noastră este că învățarea de tip școlar, academic și învățarea de tip coaching sunt complementare, iar rezultatele școlare cresc când cele două tipuri de învățare merg armonios împreună.
În Programul BAC PACT, antrenăm șase competențe principale de leadership. Acestea sunt competențe transferabile în orice domeniu de activitate pe tot parcursul vieții:
- Intenționalitate și angajament
- Lucru în echipe ca parteneriate de creștere
- Managementul timpului și crearea viitorului
- Managementul învățării și măsurarea progreselor
- Managementul energiei, a emoțiilor (inteligența emoțională) și a modului de gândire (mindset)
- Re-generarea resurselor: recunoștința și celebrarea
Instrumente:
Caietul BAC PACT este ghidul care îi acompaniază, atât pe elevi, cât și pe profesori în parcursul de pregătire și reușită la examenul de Bacalaureat. Organizat în 6 capitole, acesta antrenează cele 6 competențe enumerate mai sus, prin exerciții auto-reflexive și de echipă (peer learning).
Alături de caiet, procesul BAC PACT presupune formarea formatorilor, prin sesiuni de coaching de echipă și mentorat adresate profesorilor:
- 12 ore = 4 sesiuni de coaching desfășurate pe parcursul a 3 luni
- Practică de peer-coaching între sesiuni
Te acompaniază în acest proces: Coach Alina-Mery Hurubean
Pentru a primi o ofertă personalizată și a intra în contact cu noi, completează acest formular:
